某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资，从而达到激励员工的效果。这项改革利用了（ ）(章节：第十章 难度：3)
- A、双因素理论
- B、期望理论
- C、公平理论
- D、强化理论
正确答案:C
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管理学原理（眼视光学）
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某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资，从而达到激励员工的效果。这项改革利用了（ ）(章节：第十章 难度：3)
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