某公司改善了小李的工作条件，小李的积极性和主动性并没有提高，不久小李接到了一项具有挑战性的任务，他工作特别卖力，这可运用哪一种激励理论来解释（ ）。(章节：第十章 难度：3)

• A、期望理论
• B、激励-保健理论
• C、公平理论
• D、强化理论