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护理管理学(本科护理)

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护理人力资源规划(章节:第六章难度:3)

正确答案:是医院人力资源管理部门和护理职能部门,根据组织护理业务范围评估和确认护理人力资源供给与需求状况,并采取相应措施,确保医院在需要的时间和需要的岗位获得所需护士人选,以实现护理人力资源最佳配置的过程。
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