多做题，通过考试没问题！
管理学原理（眼视光学）
题库首页
>
眼视光学期末复习
>
管理学原理（眼视光学）
没有需要动机的员工，其行为是无法激励的。（章节：第十一章难度：2）
正确答案:
正确
搜题找答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
某大学毕业的一名MBA学员小王，1995
·
法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表
·
某小型塑料彩印厂为取得市场优势，计划高价
·
“三个和尚没水吃”的典故，反应了要素组合
·
风险型决策需要具备的条件（
·
下列技术类型中，集权程度比较高的是（
·
被称为“组织理论之父”的是（ ）。(章
·
以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于
·
一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处
·
根据计划的明确性，可以把计划分类为（
热门试题
·
南方某厂订立有严格的上、下班制度并一直遵
·
通过沟通的含义可以看出沟通最关键的环节是
·
国际上大型兼并重组不断产生，这表明（
·
某国有公司的总经理，年轻有为，受过良好的
·
预算（章节：第十三章难度：3）
·
士为知已者死这一古训反映了有效的领导始于
·
一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命
·
根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因
·
管理原理的基本特征是 （ ）
·
科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。
