当个体行为的目的是为了获得赞扬时，会破坏( )

• A、自我概念与真实自我的一致性
• B、真实自我与理想自我的一致性
• C、自我效能与自我概念的一致性
• D、自我接纳与自我关系的一致性
• E、自我概念与外界要求的一致性