某医院护理部根据医院分级管理评审标准要求，全年设立了12项标准值，并将此目标分解到科、区和个人，签订责任书并形成合同，年终12项目标值均达到成超额完成。这种管理方法是

• A、目标管理法
• B、组织文化法
• C、组织变革法
• D、目标激励法
• E、目标控制法