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护理学(正高)

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护理管理（多选题1）

  • 试卷价格：VIP独享
  • 年份：2019年
  • 类型：章节练习
  • 总分：150.00分
  • 总题数：150题
  • 作答：200分钟
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试题预览
1、护理管理作用是达到何种管理目标
  • A、省时、章力
  • B、高质量
  • C、高效率
  • D、章约开支
  • E、高经济收益
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2、属于处理冲突方法的是
  • A、教育
  • B、推延
  • C、转移目标
  • D、明确共同的组织目标
  • E、设立意见箱，建立投诉系统
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3、评价病房护士绩效可采用
  • A、绩效评价表
  • B、排序法
  • C、直接领导评价
  • D、关键事件法
  • E、同事评价
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4、护理管理者应具备的基本素质包括
  • A、身体素质
  • B、思想素质
  • C、知识素质
  • D、能力素质
  • E、心理素质
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5、下列哪些属于组织结构设计的基本原则
  • A、统一指挥的原则
  • B、专业化分工与协作的原则
  • C、管理幅度的原则
  • D、职责与权限相应的原则
  • E、稳定性与适应性相结合的原则
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