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内科护理（中级）［代码：369］

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护理人力资源管理

  • 试卷价格：VIP独享
  • 年份：2020年
  • 类型：章节练习
  • 总分：25.00分
  • 总题数：23题
  • 作答：200分钟
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试题预览
1、某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括
  • A、医院简介
  • B、科室规章制度
  • C、医院组织体系
  • D、护理基本技术操作要求
  • E、专业知识
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2、下列属于护理人员排班基本原则的是
  • A、职务要求明确原则
  • B、人员结构合理原则
  • C、责权利一致原则
  • D、灵活调整原则
  • E、重视护士排班需求原则
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3、下列属于人员管理基本原则的是
  • A、以人为本原则
  • B、责权一致原则
  • C、系统管理原则
  • D、经济效能原则
  • E、合理结构原则
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4、

A.连续工作时间长

B.夜班时间长，护士较疲劳

C.所需人力较多

D.以人为本

E.提高质量

  • 1.单人三班制的缺点是
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  • 2.双人三班制的缺点是
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  • 3.每日二班制的缺点是
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5、不属于护理人员编设原则的是
  • A、以人为本原则
  • B、优化组合原则
  • C、经济效能原则
  • D、动态调整原则
  • E、合理结构原则
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