多做题，通过考试没问题！
外科护理(正高)
题库首页
>
护理考试
>
外科护理(正高)
引起激励效应弱化的原因是
A、奖惩恰当
B、奖惩缺乏公平性
C、奖惩兑现
D、激励目标设置不合理
E、激励措施合理
正确答案:
B
搜题找答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
该患者初步诊断为
·
"仁者见仁，智者见智"属于
·
传染病的基本特征包括
·
护士对待医嘱的正确态度是
·
不属于确定健康教育计划优先项目原则的是
·
下列使用PCA的护理措施中正确的有
·
疼痛患者的心理变化不包括( )
·
护理肺结核患者时医务人员应佩戴
·
此类论文的文题汉字一般不超过
·
ABC时间管理法的核心是
热门试题
·
护理管理者应具备的基本素质包括
·
关于煮沸消毒灭菌，错误的描述是
·
健康教育诊断中的强化因素是指
·
健康信念模式解释健康相关行为的方法是
·
激励的内在要求是
·
下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是
·
该患者出现了(提示中等量以上腹腔积液，需
·
家庭访视类型包括
·
下列哪项是预防接种一般禁忌症
·
以下抽样方法属于概率抽样的是
微信扫一扫-
搜题找答案
×
