多做题,通过考试没问题!
妇产科护理(中级)[代码:371]
题库首页
>
护理考试
>
妇产科护理(中级)[代码:371]
强化理论对护理管理者的基本启示是
A、对于强化的对象要一视同仁
B、负强化没有激励作用,应避免
C、强化目标应分阶段设立
D、尽量采取同一种被证实有效的正强化
E、强化的频率应由管理者决定
正确答案:
C
搜题找答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
会议组织协调的原则不包括
·
A.认识到某种疾病或危险因素的严重性B.
·
某医院发生大规模甲型肝炎暴发,以下措施错
·
组织中的层次愈少愈好,命令路线越短越好。
·
在护理质量管理中树立“第一次把事情做对”
·
管理者工作千头万绪,为防止时间浪费,可用
·
进行病患率调查时为使统计分析的数据具有说
·
下列属于领导实现领导职能基本途径的是
·
令人“满意”的决策应当符合的标准是
·
将工作结果与控制标准相比较,对出现的偏差
热门试题
·
沟通是一个复杂的过程,其中不属于沟通过程
·
用含氯消毒剂进行消毒正确的是
·
护理管理是现代医院管理的重要组成部分,其
·
以下选项不属于控制基本方法的是
·
不属于医院院内培训方法的是
·
下列属于非正式沟通的优点的是
·
A.倾向因素B.促成因素C.强化因素D.
·
压力蒸汽灭菌效果监测叙述错误的是
·
在制定谈话中,首先确定的问题是
·
有关协调的叙述,不正确的是
微信扫一扫-
搜题找答案
×