试题预览
3、
A.拥有完成工作的自主权、行动权和决策权
B.有利于寻求一个合适的管理幅度，提高管理效率
C.密切上下级的关系，加强协作，团结共事
D.激发下属的工作热情，培养其工作能力
E.减轻工作负担，使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
- 1.授权对于下属的意义包括
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- 2.授权对于组织的意义包括
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4、领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着( )的变化而变化
- A、领导者的成熟度
- B、领导者的领导能力
- C、员工的成熟度
- D、员工的工作成熟度
- E、员工的心理成熟度
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5、
A.行为改造理论
B.激励一保健理论
C.需要层次理论
D.公平理论
E.期望理论
- 1.亚当斯提出
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- 2.弗德里克·赫兹伯提出
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