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下列划分职位等级顺序的方法中,需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较,然后进行计分的是( )。

  • A、直接排序法
  • B、配对比较法
  • C、交替排序法
  • D、要素计点法
正确答案:B
答案解析:
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