根据劳动关系所具有的隶属性和人身特征，由国家制定劳动标准，明确劳动的基本条件，保护劳动者的合法权益。这表现为劳动法的( )基本原则。

• A、劳动关系协调的合同化
• B、劳动条件的基准化
• C、劳动者保障的社会化
• D、劳动执法的规范化