嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职，而实际上公司的薪酬很高。
根据以上资料，回答下列问题：
这120人辞职的主要原因是( )。
- A、工作满意度低
- B、工资太低
- C、心情不好
- D、没理由，就是不想干了
正确答案:A
答案解析:有
影响工作满意度的因素有( )。
- A、公平的待遇
- B、良好的工作环境
- C、合作的伙伴和上级
- D、员工的人格
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
在本案例中，具体来说导致员工辞职的因素包括( )。
- A、上级不关心
- B、工作环境不好
- C、员工人格不好
- D、待遇不公平
正确答案:A,B
答案解析:有
改善工作满意度的方法有( )。
- A、加强沟通
- B、释放情感
- C、多加工资
- D、改善环境
正确答案:A,B,D
答案解析:有
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