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将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是( )。

  • A、配对比较法
  • B、关键事件法
  • C、评价尺度表法
  • D、行为锚定法
正确答案:D
答案解析:有
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