我国《劳动法》规定，用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工（ ）。

• A、从事夜班劳动
• B、从事站立工作
• C、从事焊接作业
• D、延长工作时间
• E、从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动