如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。

• A、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
• B、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同
• C、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
• D、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续失效，应当重新订立劳动合同
• E、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者无需变更劳动合同