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绩效管理在人力资源管理中的作用有（ ）。

  • A、为人员配置提供依据
  • B、更有针对地进行人员开发
  • C、有助于组织内部的沟通
  • D、评估人员招聘结果
  • E、有利于进行成本控制
正确答案:A,B,D
答案解析:有
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