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在企业战略进行重大调整时，适用的绩效考核方法是( )。

  • A、排序法
  • B、关键绩效指标法
  • C、目标管理法
  • D、平衡计分卡法
  • E、配对比较法
正确答案:B,D
答案解析:有
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