外部培训与开发的特点是( )。

• A、委托社会培训与开发机构代理，或选送员工到组织外部接受培训与开发
• B、个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行，理论与实践能够即时地结合
• C、有助于增加受训者对公司整体的认同，在专门培训师的指导下接受训练，能够快速地学会基本知识和技能
• D、可以扩大员工视野，接触到各种管理规划和方案，获得生产经营和管理的最新成果
• E、外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难