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小型企业人力资源管理部门的设置特点是( )。

  • A、一般不拥有正式人力资源管理专家
  • B、人力资源管部门工作重心一般放在招聘和培训员工
  • C、在某些人力资源管理职能方面出现专业化分工
  • D、人力资源部门拥有专家或通才
  • E、人力资源部门经理十分重要
正确答案:A,B
答案解析:
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