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在制定人力资源规划的工作中,属于企业高层管理人员应该承担的工作是( )。

  • A、分析企业HR现状
  • B、预测内部人力资源供应
  • C、预测外部人力资源需求
  • D、预测内部人力资源需求
正确答案:A
答案解析:
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