通过考官与考生直接交谈或将考生设置在某种特定情境中进行观察，了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况，从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价，它是（ ）法。

• A、面试
• B、笔试
• C、综合能力考查
• D、岗位的匹配