A公司刚刚成立，急需要人去打理公司，于是跟钟点工王阿姨签订了一份非全日制用工劳动合同，其中合同里特别注明：王阿姨需要每天上午去公司打扫卫生，每次时间大概4个小时，同时还强调王阿姨不能和别的单位或个人签订非全日制用工合同。王阿姨认为下午还有时间，于是偷偷地和另外一个人也订.立了口头协议，约定在每周的周一、周三和周五这三天，每天下午工作2个小时。工作了一段时间以后，王阿姨觉得去A公司太麻烦，遂向A公司提出解除劳动合同。A公司认为王阿姨没有提前通知，且违背合同和另外一人签订合同，不同意解除合同，或者可以解除合同，但是要求王阿姨给予经济赔偿。
根据以上资料，回答下列问题：
A公司与王阿姨签订的非全日制用工合同是不合法的，因为里面涉及了非全日制用工每周的工作时间。《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工每周工作时间累计不超过（ ）小时。
- A、20
- B、24
- C、28
- D、30
正确答案:B
答案解析:有
对于非全日制用工，下列选项描述正确的是（ ）。
- A、非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议
- B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
- C、非全日制用工双方当事人不得约定试用期
- D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
正确答案:B,C,D
答案解析:有
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