小张大学毕业以后，进入一家科技公司做网页设计。在进入公司一段时间后，他发现公司的工作枯燥无味，没有挑战性，无法发展自己；公司待遇也不尽如人意，工资不高，工作环境狭小嘈杂，也没有按国家规定给员工办理社会保险，使得员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障。在跟周围的网络公司作比较之后，小张毅然辞去工作，而跳槽到了另一家网络公司。
根据以上资料，回答下列问题：
从马斯洛的需要层次理论上看，该公司未能满足员工的（ ）。
- A、安全需要
- B、生理需要
- C、归属需要
- D、尊重需要
正确答案:A
答案解析:有
根据赫兹伯格的双因素理论，小张比较关注的是（ ）。
- A、保健因素
- B、激励因素
- C、工资因素
- D、安全因素
正确答案:A
答案解析:有
小张在跟周围的网络公司做了比较以后，辞去了工作，这是一种典型的横向比较，在亚当斯公平理论中，属于纵向比较的是（ ）。
- A、在同一个组织中把自己现在的工作和待遇跟过去的相比
- B、将自己在不同组织中的工作和待遇相比较
- C、在同一个组织中跟其他员工相比
- D、将自己与其他组织的员工进行比较
正确答案:A,B
答案解析:有
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