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人力资源规划的步骤有:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是( )。

  • A、①③⑥④⑤②
  • B、③①⑥④⑤②
  • C、③①④⑥⑤②
  • D、③①⑥⑤④②
正确答案:B
答案解析:
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