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人力资源战略中的参与战略具有的特点包括( )。

  • A、鼓励员工参与管理
  • B、富有竞争力的薪酬水平
  • C、员工关系比较简单
  • D、强调入力资源的投资
  • E、管理人员是指导教练
正确答案:A,E
答案解析:
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