做题室题库

题库首页

在绩效考核中,运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级,考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级,然后把所有指标等级对应的分数加在一起,就得出了考核对象的考核结果,最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是( )。

  • A、关键绩效指标法
  • B、行为锚定评价法
  • C、评级量表法
  • D、书面鉴定法
正确答案:C
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题