在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的( )。

• A、依法行政原则
• B、分类管理原则
• C、德才兼备原则
• D、适才适用原则