对于商业银行薪酬管理制度和绩效考核指标不符合有关规定的，银行业监督管理部门有权根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的相关规定责令纠正，并对下列问题予以查处：（）

• A、薪酬管理组织架构、薪酬管理制度不符合规定的
• B、 未按规定核定、执行和报备绩效考核办法或年度薪酬方案的
• C、 绩效考核不严格、不符合规定或弄虚作假的
• D、未按规定计发基本薪酬、延发绩效薪酬的
• E、 其他不符合国家有关政策规定的